T.C. |
|
|
NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ |
||
SİYASAL BİLGİLER FAKÜLTESİ |
||
İç Kontrol Sistemi |
||
Görev Tanımları |
GÖREVİN ADI : Fakülte Dekanı
GÖREVİN KAPSAMI : Siyasal Bilgiler Fakültesi
1.GÖREVİN KISA TANIMI
Necmettin Erbakan Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; fakültenin vizyonu, misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretimi gerçekleştirmek için gerekli tüm faaliyetlerinin etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla çalışmaları yapmak, planlamak, yönlendirmek, koordine etmek ve denetlemek.
2.GÖREVİ VE SORUMLUKLULAR
2.1.2547 Sayılı Yüksek Öğretim Kanununda verilen görevleri yapmak.
2.2.Fakülte kurullarına başkanlık eder ve kurul kararlarının uygulanmasını sağlar. Fakülte birimleri arasında eşgüdümü sağlayarak fakülte birimleri arasında düzenli çalışmayı sağlar.
2.3.Fakültenin misyon ve vizyonunu belirler; bunu, Fakültenin tüm çalışanları ile paylaşır, gerçekleşmesi için çalışanları motive eder.
2.4.Her yıl Fakültenin analitik bütçesinin gerekçeleri ile birlikte hazırlanmasını sağlar.
2.5.Taşınırların etkili, ekonomik, verimli ve hukuka uygun olarak edinilmesini ve kullanılmasını; kontrollerinin yapılmasını, taşınır kayıt ve kontrol yetkilisi vasıtasıyla kayıtlarının saydam bir şekilde tutulmasını ve hazırlanan Yönetim Hesabının verilmesini sağlar.
2.6.Fakültenin kadro ihtiyaçlarını hazırlatır ve Rektörlük makamına sunar.
2.7.Fakültenin birimleri üzerinde genel gözetim ve denetim görevini yapar.
2.8.Fakültede bilgisayar ve çıktı ortamında bilgi sisteminin oluşmasını sağlar.
2.9.Bilgi sistemi için gerekli olan anketlerin hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlar.
2.10.Fakültede eğitim-öğretimin düzenli bir şekilde sürdürülmesini sağlar.
2.11.Eğitim-öğretim ve araştırmalarla ilgili politikalar ve stratejiler geliştirir.
2.12.Fakültenin idari ve akademik personeli için ihtiyaç duyulan alanlarda kurs, seminer ve konferans gibi etkinlikler düzenleyerek Fakültenin sürekli öğrenen bir organizasyon haline gelmesi için çalışır.
2.13.Fakülte değerlendirme ve kalite geliştirme çalışmalarının düzenli bir biçimde yürütülmesini sağlar.
2.14.Fakültenin eğitim-öğretim sistemiyle ilgili sorunları tespit eder, çözüme kavuşturur, gerektiğinde üst makamlara iletir.
2.15.Eğitim-öğretimde yükselen değerleri takip eder ve Fakülte bazında uygulanmasını sağlar.
2.16.Fakültede araştırma projelerinin düzenli olarak hazırlanmasını ve sürdürülmesini sağlar
2.17.Fakültedeki programların akredite edilmesi için gerekli çalışmaların yapılmasını sağlar.
2.18.Fakültenin stratejik planını hazırlanmasını sağlar.
2.19.Fakültenin fiziki donanımı ile insan kaynaklarının etkili ve verimli olarak kullanılmasını sağlar.
2.20.Fakülte yerleşkesinde gerekli güvenlik tedbirlerinin alınmasını sağlar.
2.21.Fakülteyi üst düzeyde temsil eder.
2.22.Her öğretim yılı sonunda Fakültenin genel durumunun işleyişi hakkında Rektöre rapor verir.
2.23.Rektörün alanı ile ilgili vereceği diğer görevleri yapar.
2.24.
2.25.Tasarruf ilkelerine uygun hareket eder.
2.26.
3.YETKİLERİ
4.EN YAKIN YÖNETİCİSİ
Rektör, Rektör Yardımcısı
5.ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI
Dekan Yardımcıları, Bölüm Başkanlıkları, Öğretim Üyeleri, Fakülte Sekreteri, Bölüm Sekreterleri Dekanlık Bürosu
6.BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER
7.SORUMLULUK:
Dekan, yukarıda yazılı olan bütün bu görevleri kanunlara ve yönetmeliklere uygun olarak yerine getirirken, Necmettin Erbakan Üniversitesi Rektörüne karşı sorumludur.