Üniversitemiz birimlerinde görev yapan idari personelin iş yüklerinin değerlendirilmesi ve mevcut insan kaynağının ihtiyaçlar doğrultusunda daha etkin ve verimli kullanılmasına yönelik “Birimlerde İş Yükü Temelli Memur Norm Kadro Belirleme Çalışması” konulu toplantı, 10 Ağustos 2026 tarihinde gerçekleştirildi.

Toplantıya; üniversitemiz Daire Başkanları, Fakülte Sekreterleri, Yüksekokul Sekreterleri, Enstitü Sekreterleri ve Şube Müdürleri doğrudan katılım sağlarken, Koordinatörlükler ile Uygulama ve Araştırma Merkezlerinden uygun görülen idari personel katılım sağladı.

Toplantıda, üniversitenin farklı birimlerinde yürütülen idari faaliyetlerin iş yükü açısından değerlendirilmesi, personel ihtiyacının objektif kriterler doğrultusunda belirlenmesi ve birimlerin görev ve sorumluluklarıyla uyumlu norm kadro yapısının oluşturulmasına yönelik çalışmalar ele alındı.

İş yükü temelli norm kadro çalışmasıyla; idari hizmetlerin etkin, verimli ve dengeli bir şekilde yürütülmesi, personel kaynaklarının ihtiyaçlar doğrultusunda planlanması ve birimler arasındaki iş gücü dağılımının daha sağlıklı bir yapıya kavuşturulması hedeflenmekte ve insan kaynaklarının stratejik bir yaklaşımla planlanmasına katkı sağlayacak çalışmaların, ilgili birimlerin görüş ve değerlendirmeleri doğrultusunda sürdürülmesi planlanmaktadır.