Üniversitemiz tarafından 10 Şubat 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan ilan doğrultusunda; 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi gereğince sözleşmeli pozisyona yerleşmeye hak kazanan ancak belge teslim etmeyen adayların yerine, yedek listeden yerleşmeye hak kazanan adaylar belirlenmiştir.
Aşağıdaki listede isimleri yer alan adayların, istenilen belgeleri 27 Nisan 2026 – 11 Mayıs 2026 tarihleri arasında Rektörlük Personel Daire Başkanlığına şahsen teslim etmeleri gerekmektedir. Belgelerini teslim eden adaylar hakkında arşiv araştırması süreci başlatılacaktır.
Arşiv araştırması henüz sonuçlanmayan adaylar da listede belirtilmiştir; bu adayların duyuruları düzenli olarak takip etmeleri önem arz etmektedir.
Belirtilen süre içerisinde belge teslim etmeyen adaylar, hakkından vazgeçmiş sayılacaktır.
|
POZİSYON
|
SONUÇ
|
|
Teknisyen (İnşaat Teknisyeni) (Erkek) (2026-R-502)
|
Tıklayınız
|
|
Sağlık Teknikeri (Anestezi Sağlık Teknikeri) (2026-H-501)
|
Tıklayınız
|
|
Destek Personeli (Hizmetli) (Erkek) (2026-H-505)
|
Tıklayınız
|
|
Destek Personeli (Hizmetli) (Kadın) (2026-H-506)
|
Tıklayınız
|
|
Destek Personeli (Hastabakıcı) (Erkek) (2026-H-507)
|
Tıklayınız
|
|
Destek Personeli (Hastabakıcı) (Kadın) (2026-H-508)
|
Tıklayınız
|
|
Destek Personeli (Kaynakçı) (2026-H-509)
|
Tıklayınız
|
2026-H-501 Sağlık Teknikeri (Anestezi)
İSTENİLEN EVRAKLAR:
1.Görevini devamlı yapmasına engel bir hastalığının bulunmadığını sağlık raporu ile belgelendirmek (Tek Hekim)
2.Diploma veya geçici mezuniyet belgesi (aslı- fotokopisi)
3.KPSS sonuç belgesi
4.Askerlik durum belgesi
5.Adli sicil kaydı
6.Mal bildirim formu (Ek-1) (Önlü arkalı tek nüsha olarak doldurulacaktır.) (Kapalı zarfta teslim edilecektir.)
7.Sağlık beyan formu (Ek-2)
8.Biyometrik fotoğraf (2 Adet)
9.Başvuru dilekçesi
2026-H-505 Destek Personeli (Hizmetli) (Erkek)
İSTENİLEN EVRAKLAR:
1.Görevini devamlı yapmasına engel bir hastalığının bulunmadığını sağlık raporu ile belgelendirmek (Tek Hekim)
2.Diploma veya geçici mezuniyet belgesi (aslı- fotokopisi)
3.KPSS sonuç belgesi
4.Askerlik durum belgesi
5.Adli sicil kaydı
6.Mal bildirim formu (Ek-1) (Önlü arkalı tek nüsha olarak doldurulacaktır.) (Kapalı zarfta teslim edilecektir.)
7.Sağlık beyan formu (Ek-2)
8.Biyometrik fotoğraf (2 Adet)
9.Barkodlu SGK hizmet dökümü
10.Başvuru dilekçesi
2026-H-507 Destek Personeli (Hastabakıcı) (Erkek)
İSTENİLEN EVRAKLAR:
1.Görevini devamlı yapmasına engel bir hastalığının bulunmadığını sağlık raporu ile belgelendirmek (Tek Hekim)
2.Diploma veya geçici mezuniyet belgesi (aslı- fotokopisi)
3.KPSS sonuç belgesi
4.Askerlik durum belgesi
5.Adli sicil kaydı
6.Mal bildirim formu (Ek-1) (Önlü arkalı tek nüsha olarak doldurulacaktır.) (Kapalı zarfta teslim edilecektir.)
7.Sağlık beyan formu (Ek-2)
8.Biyometrik fotoğraf (2 Adet)
9.Başvuru dilekçesi
2026-H-508 Destek Personeli (Hastabakıcı) (Kadın)
İSTENİLEN EVRAKLAR:
1.Görevini devamlı yapmasına engel bir hastalığının bulunmadığını sağlık raporu ile belgelendirmek (Tek Hekim)
2.Diploma veya geçici mezuniyet belgesi (aslı- fotokopisi)
3.KPSS sonuç belgesi
4.Adli sicil kaydı
5.Mal bildirim formu (Ek-1) (Önlü arkalı tek nüsha olarak doldurulacaktır.) (Kapalı zarfta teslim edilecektir.)
6.Sağlık beyan formu (Ek-2)
7.Biyometrik fotoğraf (2 Adet)
8.Başvuru dilekçesi
İstenilen evrakların ŞAHSEN Rektörlük Personel Daire Başkanlığına müracaat edilerek teslim edilmesi gerekmektedir.
Eksik evrak, yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunanların sözleşmeleri imzalanmayarak göreve başlatılmayacaktır; göreve başlamaları yapılmış ise Üniversitemiz sözleşmeyi tek taraflı feshetme hakkına sahiptir.
ÖNEMLİ NOT:
22/11/2010 tarihli ve 2010/1169 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar, 31/12/2010 tarih ve 27802 sayılı Resmi Gazetede yayımlanmış olup, Ek 1 inci maddesinin son fıkrasında yapılan değişiklikte; "Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez." hükmü bulunmaktadır.
Bu duyuru tebliğ mahiyetinde olup, adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.