Üniversitemiz tarafından 10 Şubat 2026 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre sözleşmeli pozisyona yerleşmeye hak kazanan evrak teslim eden ve arşiv araştırması olumlu sonuçlanan aşağıda listede isimleri belirtilen adayların 21 Nisan 2026 – 5 Mayıs 2026 tarihleri arasında görev başlamaları gerekmektedir.
Arşiv Araştırması devam eden adayların duyuruları takip etmeleri gerekmektedir.
Süresi içerisinde göreve başlamayan adaylar hakkından vazgeçmiş sayılacaktır.
|
POZİSYON
|
SONUÇ
|
|
Teknisyen (Elektrik-Elektronik Teknisyeni) (Erkek) (2026-R-501)
|
Tıklayınız
|
|
Sağlık Teknikeri (Tıbbi Laboratuvar Teknikeri) (Erkek) (2026-H-502)
|
Tıklayınız
|
|
Teknisyen (Mobilya ve Dekorasyon Teknisyeni) (Erkek) (2026-H-503)
|
Tıklayınız
|
|
Teknisyen (Elektrik-Elektronik Teknisyeni) (Erkek) (2026-H-504)
|
Tıklayınız
|
|
Destek Personeli (Hizmetli) (Erkek) (2026-H-505)
|
Tıklayınız
|
|
Destek Personeli (Hizmetli) (Kadın) (2026-H-506)
|
Tıklayınız
|
|
Destek Personeli (Hastabakıcı) (Erkek) (2026-H-507)
|
Tıklayınız
|
“2024-R” kodlu ilana başvuranların Rektörlük Personel Daire Başkanlığına,
“2024-H” kodlu ilana başvuranların Tıp Fakültesi Hastanesi Başhekimliği İnsan Kaynakları Birimine müracaat edecektir.
Eksik evrak, yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunanların sözleşmeleri imzalanmayarak göreve başlatılmayacaktır; göreve başlamaları yapılmış ise Üniversitemiz sözleşmeyi tek taraflı feshetme hakkına sahiptir.
ÖNEMLİ NOT:
22/11/2010 tarihli ve 2010/1169 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar, 31/12/2010 tarih ve 27802 sayılı Resmi Gazetede yayımlanmış olup, Ek 1 nci maddesinin son fıkrasında yapılan değişiklikte; "Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez." hükmü bulunmaktadır.
Bu duyuru tebliğ mahiyetinde olup, adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
