POZİSYON SONUÇ
Büro Personeli (2024-R-401) Tıklayınız
Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Erkek) (2024-R-402) Tıklayınız
Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Kadın) (2024-R-403) Tıklayınız
Destek Personeli (Hizmetli) (2024-H-401) Tıklayınız
Destek Personeli (Hastabakıcı) (2024-H-402) Tıklayınız
Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Erkek) (2024-H-403) Tıklayınız
“2024-R” kodlu ilana başvuranların Rektörlük Personel Daire Başkanlığına,
“2024-H” kodlu ilana başvuranların Tıp Fakültesi Hastanesi Başhekimliği İnsan Kaynakları Birimine müracaat edecektir.
2024-R-401 (Büro Personeli) İSTENİLEN EVRAKLAR
- Diploma veya geçici mezuniyet belgesi (aslı- fotokopisi)
- KPSS sonuç belgesi
- Askerlik durum belgesi
- Adli sicil kaydı
- Mal bildirim formu (Ek-1) (Önlü arkalı tek nüsha olarak doldurulacaktır.) (Kapalı zarfta teslim edilecektir.)
- Sağlık beyan formu (Ek-2)
- Biyometrik Fotoğraf (2 Adet)
2024-R-402 Korumu ve Güvelik Görevlisi (Erkek) İSTENİLEN EVRAKLAR
- Geçerliliği devam eden ve görevini devamlı yapmasına engel bir hastalığının bulunmadığını sağlık kurulu raporu ile belgelendirmek (En az 3 hekim onaylı) (Dahiliye-Ruh Sağlığı ve Hastalıkları-Göz alanlarında zorunludur )
- Diploma veya geçici mezuniyet belgesi (aslı- fotokopisi)
- KPSS sonuç belgesi
- Askerlik durum belgesi
- Adli sicil kaydı
- Mal bildirim formu (Ek-1) (Önlü arkalı tek nüsha olarak doldurulacaktır.) (Kapalı zarfta teslim edilecektir.)
- Sağlık beyan formu (Ek-2)
- Biyometrik Fotoğraf (2 Adet)
- Sağlık kuruluşundan belgelendirilmiş Boy-Kilo durumu
- Özel güvenlik kimlik kartı (aslı- fotokopisi)
2024-R-403 Korumu ve Güvelik Görevlisi (Kadın) İSTENİLEN EVRAKLAR
- Geçerliliği devam eden ve görevini devamlı yapmasına engel bir hastalığının bulunmadığını sağlık kurulu raporu ile belgelendirmek (En az 3 hekim onaylı) (Dahiliye-Ruh Sağlığı ve Hastalıkları-Göz alanlarında zorunludur)
- Diploma veya geçici mezuniyet belgesi (aslı- fotokopisi)
- KPSS sonuç belgesi
- Askerlik durum belgesi
- Adli sicil kaydı
- Mal bildirim formu (Ek-1) (Önlü arkalı tek nüsha olarak doldurulacaktır.) (Kapalı zarfta teslim edilecektir.)
- Sağlık beyan formu (Ek-2)
- Biyometrik Fotoğraf (2 Adet)
- Sağlık kuruluşundan belgelendirilmiş Boy-Kilo durumu
- Özel güvenlik kimlik kartı (aslı- fotokopisi)
- İş sağlığı ve güvenliği belgesi
2024-H-401 Destek Personeli (Hizmetli) İSTENİLEN EVRAKLAR
- Görevini devamlı yapmasına engel bir hastalığının bulunmadığını sağlık raporu ile belgelendirmek (Tek Hekim)
- Diploma veya geçici mezuniyet belgesi (aslı- fotokopisi)
- KPSS sonuç belgesi
- Askerlik durum belgesi
- Adli sicil kaydı
- Mal bildirim formu (Ek-1) (Önlü arkalı tek nüsha olarak doldurulacaktır.) (Kapalı zarfta teslim edilecektir.)
- Sağlık beyan formu (Ek-2)
- Biyometrik Fotoğraf (2 Adet)
2024-H-402 Destek Personeli (Hastabakıcı) İSTENİLEN EVRAKLAR
- Görevini devamlı yapmasına engel bir hastalığının bulunmadığını sağlık raporu ile belgelendirmek (Tek Hekim)
- Diploma veya geçici mezuniyet belgesi (aslı- fotokopisi)
- KPSS sonuç belgesi
- Askerlik durum belgesi
- Adli sicil kaydı
- Mal bildirim formu (Ek-1) (Önlü arkalı tek nüsha olarak doldurulacaktır.) (Kapalı zarfta teslim edilecektir.)
- Sağlık beyan formu (Ek-2)
- Biyometrik Fotoğraf (2 Adet)
2024-H-403 Korumu ve Güvelik Görevlisi (Erkek) İSTENİLEN EVRAKLAR
- Geçerliliği devam eden ve görevini devamlı yapmasına engel bir hastalığının bulunmadığını sağlık kurulu raporu ile belgelendirmek (En az 3 hekim onaylı) (Dahiliye-Ruh Sağlığı ve Hastalıkları-Göz alanlarında zorunludur)
- Diploma veya geçici mezuniyet belgesi (aslı- fotokopisi)
- KPSS sonuç belgesi
- Askerlik durum belgesi
- Adli sicil kaydı
- Mal bildirim formu (Ek-1) (Önlü arkalı tek nüsha olarak doldurulacaktır.) (Kapalı zarfta teslim edilecektir.)
- Sağlık beyan formu (Ek-2)
- Biyometrik Fotoğraf (2 Adet)
- Sağlık kuruluşundan belgelendirilmiş Boy-Kilo durumu
- Özel güvenlik kimlik kartı (aslı- fotokopisi)
ŞAHSEN müracaat ederek hizmet sözleşmesini imzalamaları ve istenilen belgeleri sözleşme imzaladıkları birime teslim etmeleri gerekmektedir. Evrakları teslim eden adaylar göreve başlayacaktır.
Eksik evrak, yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunanların sözleşmeleri imzalanmayarak göreve başlatılmayacaktır; göreve başlamaları yapılmış ise Üniversitemiz sözleşmeyi tek taraflı feshetme hakkına sahiptir.
ÖNEMLİ NOT:
22/11/2010 tarihli ve 2010/1169 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar, 31/12/2010 tarih ve 27802 sayılı Resmi Gazetede yayımlanmış olup, Ek 1 nci maddesinin son fıkrasında yapılan değişiklikte; "Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez." hükmü bulunmaktadır.
Bu duyuru tebliğ mahiyetinde olup, adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
