| GÖREV /İŞ TANIMI |
| KADRO VEYA POZİSYONUN |
| BİRİMİ/ALT BİRİMİ |
Hukuk Müşavirliği |
| STATÜSÜ |
( X ) Memur ( ... ) Sözleşmeli Personel |
| UNVANI |
Hukuk Müşaviri |
| GÖREVİ |
Hukuk Müşaviri |
| SINIFI |
Genel İdari Hizmetler Sınıfı |
| KODU |
|
| ÜST YÖNETİCİSİ |
Genel Sekreter-Rektör |
BAĞLI BULUNDUĞU
YÖNETİCİ/YÖNETİCİLERİ |
Genel Sekreter-Rektör |
| ASTLARI |
Avukatlar ve Hukuk Müşavirliği Personeli |
| A-GÖREV/İŞLERE İLİŞKİN BİLGİLER |
1-GÖREV/İŞİN KISA TANIMI
- Üniversitemizin taraf olduğu adli-idari her türlü davaların Rektörlük adına takibinin yapılabilmesi adına bu işlemlerin sevk ve idaresini sağlamak, Hukuk Müşaviri unvanının gerektirdiği yetki ve devredilmiş olan yetkiler çerçevesinde sorumlu olduğu Müşavirliği sevk ve idare etmek, müşavirlik iş ve işlemlerini, Üniversitemizin amaç ve hedefleri doğrultusunda ekonomik, kaliteli, etkin ve verimli bir şekilde gerçekleştirmeye yönelik organizasyon ve iş planlaması yapmak, uygulamaları denetlemek.
|
|
|
2-GÖREV/İŞ YETKİ VE SORUMLULUKLAR
- Üniversite hizmetlerinin yapılmasında gerekli görülen her hukuki konuda Rektöre müşavirlik yapmak,
- Üniversite birimlerinden intikal ettirilen konularda hukuki yardım yapmak veya yaptırmak,
- Hukuk Müşavirliğinin çalışmalarını düzenlemek, yönetmek ve denetlemek,
- Kendisine verilen konularda gerekli görüşleri saptamak ve ilgililere bildirmek, Müşavirlik personelinin verimli bir şekilde çalışmasını sağlamak, görevlerin tam olarak yapılıp yapılmadığını denetlemek,
- Avukatların çalışmalarını denetlemek,
- Kendisine havale olunan kanun, tüzük, yönetmelik, genelge ve talimat gibi düzenlemeler ile ilgili çalışmalara katılmak,
- Rektör, Rektör Yardımcıları ve Genel Sekretere karşı sorumlu olmak ve Kanun, Tüzük ve Yönetmelikler çerçevesinde onlar tarafından verilecek diğer benzeri görevleri yapmak.
|
|
|
| 3-ÇALIŞMA KOŞULLARI |
- Çalışma Ortamı
|
Açık ve kapalı alan |
- İş Riski
|
Var (Mali, Hukuksal, Vicdani) |
4-GÖREV/İŞİN GEREKTİRDİĞİ AĞIRLIKLI ÇABA
( … ) Fiziksel Çaba ( … ) Zihinsel Çaba ( X ) Her İkisi de |
| B-ATANACAKLARDA ARANAN NİTELİKLER |
1-ÖĞRENİM DÜZEYİ VE BÖLÜMÜ
- Hukuk Fakültesi mezunu olmak;
|
| 2-MESLEKİ EĞİTİM, SERTİFİKA, DİĞER EĞİTİMLER
|
| 3-YABANCI DİL VE DÜZEYİ
|
4-HİZMET SÜRESİ
- Görevde yükselme sureti ile atanacaklar için, Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personel Görevde Yükselme Yönetmeliği hükümleri geçerlidir.
|
5-ÖZEL NİTELİKLER
- Hukuki iş ve işlemler ile ilgili bilgi sahibi olmak.
- Pratik çözüm üretebilmek.
- İletişim becerisine sahip olmak.
- Araştırıcı olmak.
- Değişim ve gelişime açık olmak.
- Önderlik yeteneğine sahip olmak.
- Dürüst ve güvenilir olmak.
- Ofis gereçlerini ve sistemlerini iyi kullanabilmek.
- İş ve işlemlerde dikkatli, çabuk, özenli ve düzenli olmak.
|
Bu dokumanda açıklanan görev tanımımı okudum.
Görevimi burada belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul ve taahhüt ediyorum.
Adı ve Soyadı : …………….
Tarih İmza
.…/.…/….
|
ONAYLAYAN
(Genel Sekreter)
Tarih İmza
.…/.…/….
|
